迪拜找工作闭坑指南-收藏文-一定会用到系列



上次我们介绍了迪拜如何找工作

那么亲们 你们找到工作了吗?

接下来就要问:

新公司有没有试图坑你?

这篇文章就是传说中的

避坑指南

PART 01

公司说帮我保管护照,等我需要护照的时候再给我


这不是真的,公司不能扣押员工的护照。这种做法在联邦和国际层面都构成了侵犯。酋长国人力资源颁布了一项法令,明确禁止扣留他人护照,任何违反法令的行为都将被判入狱或罚款。护照是我的,我可以自己保管。

PART 02

公司说我们都是中国人,不放老外的假期

员工在阿联酋公众假期期间理论上不上班。除非有必要,在这种情况下,员工除了获得额外50%的工资外,还应获得休假补偿。一般情况下这么坑你的公司在中国节日也没有给员工放假,对吧?

PART 03

公司说最近手头紧,工资晚点发

人力资源部和工资保障系统都对工资的支付进行了严格的监控。任何违反规定的行为都将导致该公司除了缴纳罚款之外还会取消该公司居留权。该发工资的时候还是要发的!

PART 04

公司说给大家买了保险,保险钱需要我们自己付

公司有义务给所有员工缴纳医疗保险,但公司不负责为员工的家属提供保险。所以如果你的公司试图从你的工资中扣除你的医疗保险费用(除非是医保外的费用,比如牙科),都是违反阿联酋劳动法的。

PART 05

公司说我最近违规,需要扣我工资

雇主不能通过对雇员的纪律处分来扣除部分工资,比如上班迟到扣钱也是违法的。

PART 06

公司说我们要加班,还不给加班费

如果超过了合同上签订的规定上班时长,就必须支付加班费。加班加钱!

PART 07 与秋有约

我都工作了两年,公司都没给我放年假

雇主可以拒绝某段特殊时期的休假请求或者建议员工不要连休,但雇主不能不给连续在公司工作两年以上的员工休年假。

PART 08

我给公司工作好几个月了,公司还没打算给我办签证

在阿联酋工作,公司必须给员工办理员工签证,而且是马上办理。

PART 09

没有干满两年,公司让我赔很贵的签证费

并不是所有的工作合同都要赔钱,具体情况需要拨打800665劳工部客服电话,报上自己的劳工卡号,直接咨询。如果你在工作中遇到了问题,试着和老板和解,如果实在是搞不定的话,也可以打电话给阿联酋人力资源部:(800)66473,他们很友好,能给你一些关于工作困扰方面的具体建议。

服务热线: +971 565251125

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