新冠肺炎对薪酬的影响比最初担心的要小


美世(Mercer)的一项调查显示,尽管30%的阿联酋企业仍在计划裁员,10%的企业暂时减薪,但新冠肺炎对薪酬和福利状况的直接影响比最初担心的要小。总体而言,市场的薪资通胀仍然为正数,25%的公司报告称,由于员工在家工作,生产率有所提高。新冠肺炎使得企业迅速实施了远程和灵活的工作措施,66%的公司制定了新的远程工作政策。因此,四分之一的雇主报告说生产率有所提高,并预计灵活的工作安排将继续保持在后新冠肺炎时代的环境中。在2020年,物流部门的员工数量有所增加,特别是快递和最后一英里快递,以满足由电子商务热潮带来的强劲需求。

文章来源:Khaleej Times

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